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不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。
A warm boy who lives up to his original heart, I would like to be a guide for your future career planning.

社会招聘 校园招聘
客服
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、在线解答客户咨询问题,引导客户促成销售

    2、订单跟进确认,跟踪物流及处理相关客户售后问题

    3、打字速度50字/分钟以上,良好的沟通理解能力

    任职资格:

    1、有较好的工作态度和较强的抗压能力;

    2、打字速度50字/分钟以上,良好的沟通理解能力

新媒体运营主管
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、负责官方微信、微博的运营,选题、编写、排版、H5等制作,协助线上线下活动策划及执行;

    2、集团品牌形象推广,外协广告公关公司对接;

    3、总裁事项的执行跟进,合同流程、大事记的整理;

    4、媒体投放计划的执行,集团大事记收集、整理、归档,集团总部品牌形象系统的维护管理

    任职资格:

    1、一年以上新媒体运营工作经验;

    2、熟悉APP,微信、微博等渠道的传播规律;

    3、具有敏锐捕捉热点事件,策划热点事件能力;

    4、较强的语言组织能力和营销文案撰写能力。

电商运营经理
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、负责淘宝京东店铺的日常运营,完成销售任务;

    2、负责网店促销、公司内部协调,充分利用线上活动资源;

    3、维护网店店铺相关部门小二客情关系;

    4、做好日常活动的对接。

    任职资格:

    1、1年以上天猫、京东等在线平台运营经验;

    2、策划沟通能力强,有数据分析能力和文字功底;

    3、熟悉淘宝天猫、京东等平台的运营环境、交易规则;

    4、很有创新和执行能力,有团队合作精神。

电商美工
  • 招聘人数 1
  • 岗位职责:

    1、负责电商店铺页面设计和装修;

    2、负责店铺产品详情设计和详情卖点模块优化;

    3、负责店铺产品创意主图设计,优化点击率;

    4、负责各平台相关店铺页面设计管理辅助。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,平面设计等设计专业;

    2、精通Photoshop、coreldraw或AI等设计软件。

电商客服
  • 招聘人数 5
  • 岗位职责:

    1、接待淘宝天猫京东苏宁易购等线上平台客户,对询单转化率负责;

    2、处理好相关售前、售中、售后的衔接与解释工作;

    3、积极配合上级分配的其他工作;

    4、负责客户常见问题的归纳和整理,维护老客户。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,电子商务类等专业;

    2、热爱电子商务行业。

电商运营
  • 招聘人数 5
  • 岗位职责:

    1、协助运营完成店铺内部日常运营工作;

    2、负责日常运营数据资料的整理,分类,汇总和分析等;

    3、负责店铺首页、活动页、自定义、宝贝等页面的调整工作,调整产品、文案、框架等。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,电子商务类等专业;

    2、热爱电子商务行业,电商运营岗位需先从电商客服岗位实习半年起。

主播
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、负责线上主播,对公司产品的介绍,积极与用户进行互动以及推广产品与营销活动;

    2、熟悉网络聊天,性格开朗,反应机敏,善于调动直播气氛;

    3、自我调节能力佳,镜头感强,有一颗积极向上的心;

    4、具有良好的执行力,热爱主播事业,热爱生活。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,专业不限;

    2、镜头表现能力、感染力强,善于交际,沟通说服能力强。

培训专员
  • 招聘人数 3
  • 岗位职责:

    1、根据公司年度战略规划不断完善现有销售类课件,开发新课程,完成培训经理规划类课件的开发、试讲及实施;

    2、新员工入职培训、集中培训、远程培训、点对点培训、督导培训、视频分享等多种培训模式适应不同培训需求;

    3、培训效果总结输出,提出培训改进的合理化建议,对效果进行评估,并附有改进措施

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,工商管理、旅游管理、市场营销专业;

    2、较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力

新媒体运营
  • 招聘人数 5
  • 岗位职责:

    1、负责公司新媒体平台的日常运营及推广工作;

    2. 负责线上线下内容文案的编写、短视频脚本创作、拍摄和剪辑等;

    3. 跟进新媒体平台的效果,分析数据形成结论,持续优化视频的输出。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,新闻学、工商管理、数字媒体等专业;

    2、熟悉各大短视频平台的操作。

销售管培生
  • 招聘人数 50
  • 岗位职责:

    培养方向:线下零售业务、工程业务、建超方向、家装业务、大客户销售等

    工作地点:全国区域

    任职资格:

    2022届本科以上学历,专业不限。

工业设计
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、负责新品外观设计创新工作;

    2、参与产品开发设计,根据需求输出对产品进行概念设计;

    3、跟踪并解决产品开发、生产、售后等过程中出现的工业设计相关问题。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,工业设计专业;

    2、熟练使用办公司软件以及设计软件如PRO/E,UG,CAD,CDR等。

结构工程师
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、负责新品研发及老品升级改造;

    2、负责产品开发流程的管理执行和改善;

    3、负责项目进行跟踪至批量生产;

    4、负责产品出图、技术标准制定和BOM维护等相关工作;

    5、进行前期市场调研,收集资料,分析竞品情况,关注产品动向。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,机械类、结构设计类等专业;

    2、熟练使用办公司软件以及设计软件如PRO/E,UG,CAD,CDR等。

电子工程师
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、负责公司产品的电路设计、原理图设计等;

    2、设计原理图并计算各器件相关参数.

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,电子信息、电子工程等相关专业。

工艺员
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、生产布局优化,工艺工序优化,生产成本控制,数字智能化生产的推进与落地;

    2、标准工时的制定,生产制造成本,产能分析和优化;

    3、工装器具设计及使用规范,标准化作业,标准作业指导书的编制。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,机械类、电气与自动化等专业;

    5、适应力强,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神。

质量管培生
  • 招聘人数 3
  • 岗位职责:

    1、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;

    2、制定产品质量检验标准;

    3、结合产品质量问题并推动相关部门及时解决;

    4、协助上级分析、处理和解决客户质量问题;

    5、制定新产品质量管理计划,并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,机械类、电气与自动化、质量管理等专业;

    4、适应力强,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神。

模具设计
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、根据模具开发计划,按产品图纸要求完成模具的开发工作;

    2、对现有生产模具进行维修、保养、改进等。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,机械类、电气与自动化、模具设计等专业;

    3、适应力强,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神。

生产管培生
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、培养方向为生产管理等岗位;

    2、学习掌握生产制作工艺,完成工作任务;

    3、由资深导师专门培养,协助开展生产管理日常工作。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,机械类、电气与自动化、质量管理等专业;

    2、适应力强,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神。

订单专员
  • 招聘人数 1
  • 岗位职责:

    1、与销售部各办事处对接订单物流事宜,做好后台服务;

    2、相关费用发票的审核及付款安排;

    3、订单预测、跟单、出运等,确保订单及时出运;

    4、各类销售、费用报表整理输出;

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,物流管理专业;

    2、熟练使用word、excel应用,责任心强,仔细认真,沟通能力强。

物流专员
  • 招聘人数 1
  • 岗位职责:

    1、每日发货明细发代理商仓库收货人

    2、物流托运签字单回收整理

    3、客户物流信息对接

    4、各类销售、费用报表整理输出

    5、其他日常事务

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,供应链管理、物流管理专业;

    2、熟练使用word、excel应用,责任心强,仔细认真,沟通能力强。

安环专员
  • 招聘人数 1
  • 岗位职责:

    1、负责开展环保相关培训、各类环保检查并及时整改;

    2、监督生产关键指标和污染物排放,承担环保监督责任;

    3、园区企业环保方面的监管,协助处理园区环保安全生产事故;

    4、协助策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法。

    任职资格:

    1、2022届本科以上学历,资源环境、安全类、机械电气类等相关专业;

财务管培生
  • 招聘人数 2
  • 岗位职责:

    1、完成公司日常账务处理工作,不限于资金、税务、核算等不同板块(按照个人能力和方向培养);

    2、参与财务数据分析以及相关档案的归集、整理及保管工作。

    任职资格:

    1、2022届本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

    2、有较强的学习能力,善于思考。

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